關于印發(fā)日照市專業(yè)技術人才知識更新工程 2020年重點培訓項目計劃的通知
日人社函[2020]30號
各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局，日照經濟技術開發(fā)區(qū)、日照高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)黨群工作部、財政局，市直有關部門、單位：
為深入實施人才知識更新工程，加強我市專業(yè)技術人才隊伍建設，推動經濟社會發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，根據(jù)《日照市專業(yè)技術人才知識更新工程重點培訓項目管理辦法》（日人社字〔2016〕108號，以下稱《管理辦法》）要求，經評審論證，確定2020年度日照市專業(yè)技術人才重點培訓項目5個，現(xiàn)予公布，并將有關事項通知如下：
一、高度重視重點培訓項目組織實施工作
日照市專業(yè)技術人才知識更新工程重點培訓項目是貫徹我市人才發(fā)展綱要的重要舉措，是專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的重要抓手。各有關單位要充分認識舉辦重點培訓項目的重要意義,突出其公益性、示范性和引導作用,切實加強組織領導,有計劃有步驟地做好重點培訓項目的組織實施工作。
二、采取切實有效措施確保實施到位
列入計劃的選題申報單位和承辦單位要采取切實有效措施,確保項目實施到位。
(一)培訓組織到位。各有關單位在收到年度重點培訓項目計劃通知后，在項目舉辦前15日將重點培訓項目實施方案和招收學員通知報送市人力資源社會保障局備案（一式兩份）。實施方案內容包括：項目名稱、培訓課程設置、培訓時間、學時安排、培訓地點、參訓人員范圍和人數(shù)、經費預算明細等相關材料。所有培訓項目原則上應于11月底前組織實施完畢。
(二)師資配備到位。各有關單位要按需施教,精心設置培訓課程,邀請行業(yè)內高水平專家授課,采取多種方式組織培訓,切實保證培訓質量。
(三)學員選派到位。各有關單位要積極選派符合條件的人員參加培訓。參加培訓的學員完成規(guī)定的課程后，要對其進行考核；經考核合格可頒發(fā)結業(yè)證書或有效的培訓證明。學習情況及相應學時要及時記入專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書。
(四)經費保障到位。培訓經費開支范圍和標準，嚴格按照《管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。除往返交通費由學員承擔外，重點培訓項目承辦單位不得向學員收取任何費用。
三、有關要求
（一）重點培訓項目結束后，項目申報單位或承辦單位應在15天內將重點項目的總結報告、培訓通知、學員名單、學員滿意度測評統(tǒng)計表等有關材料報送市人力資源社會保障局備案（一式兩份），并辦理經費申報事宜。
（二）各有關單位要及時總結發(fā)現(xiàn)項目實施過程中的好經驗、好做法,通過媒體加強宣傳、擴大影響,并采取多種方式加強優(yōu)質課程、課件共享,切實發(fā)揮好重點培訓項目的示范引領作用。對培訓質量高、效果好、組織規(guī)范、管理嚴格的重點培訓項目承辦單位，市人力資源社會保障局、市財政局將定期宣傳推廣經驗做法，并在制定下年度重點培訓項目計劃時予以支持。
聯(lián)系電話:0633-8866227（市人力資源社會保障局專業(yè)技術人員管理科）；0633-8668307（市財政局社會保障科）。
電子郵箱:zyjsryglk@rz.shandong.cn；
rzsczjsbk@rz.shandong.cn。
附件：日照市專業(yè)技術人才知識更新工程2020年重點培訓項目計劃
日照市人力資源和社會保障局 日照市財政局
2020年4月20日
（此件主動公開）
（聯(lián)系單位：市人力資源社會保障局專業(yè)技術人員管理科）
附件下載：附件.doc
